هيئة السوق المالية تطلق الدفعة الرابعة عشر من برنامج تأهيل الخريجين

تعلن هيئة السوق المالية عن إطلاق الدفعة الرابعة عشرة من برنامج تأهيل الخريجين المتميزين للعام 2024-2025 اعتباراً من 25 أغسطس 2024. ويأتي هذا البرنامج ضمن مبادرات المسؤولية الاجتماعية للهيئة ويهدف إلى تعزيز القدرات الفنية والنظامية معارف ومهارات الخريجين في مجال الأوراق المالية، مما يساهم في زيادة فرص عملهم في قطاع الأسواق المالية، وفي هذا المقال سنوضح لكم كافة التفاصيل التي أعلنت بموجبها هيئة السوق المالية عن برنامج تأهيل الخريجين .

هيئة سوق المال برنامج تأهيل الخريجين

وتستمر عملية قبول الطلبات حتى 14 سبتمبر، على أن تجرى المقابلات الشخصية في الفترة ما بين 6 و31 أكتوبر من نفس الشهر. سينطلق البرنامج في 8 ديسمبر 2024م وسيستمر. لمدة 12 شهرًا من التدريب الأكاديمي الممزوج بالتطبيقات العملية، بهدف تزويد المشاركين بالمعرفة المطلوبة والخبرة اللازمة في مجالات الأنظمة واللوائح وإجراءات العمل ذات الصلة. في السوق المالية.

ويتيح البرنامج فرصة التطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي للهيئة، كما يعزز العلاقات مع الجهات ذات العلاقة في مجال السوق المالي. بالإضافة إلى ذلك، يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الالتحاق بالبرامج التأهيلية للحصول على الشهادات المهنية واجتياز الاختبارات ذات الصلة، بالإضافة إلى تطوير المهارات المهنية.

من جانبه، قال مروان بن عبد العزيز السديس وكيل الهيئة للموارد المؤسسية، إن برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين يهدف إلى دعم الخريجين المتميزين أكاديميا وتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لدعم مسيرتهم المهنية بشكل عام، وأيضا يساهم في إعداد كوادر وطنية ذات كفاءة عالية قادرة على تطوير القطاع المالي وتعزيز استقرار الاقتصاد الوطني.

المسارات

وأوضح أن البرنامج الحالي يتضمن خمسة مسارات تدريبية هي المالية والقانون والمحاسبة والتكنولوجيا والإدارة. مؤكداً أن البرنامج يقدم مزايا مهنية متعددة للمشاركين، منها راتب شهري قدره 12 ألف ريال لحاملي درجة البكالوريوس و14.5 ألف ريال لحاملي درجة الماجستير، بالإضافة إلى التأمين الطبي للمتدرب وأسرته (الزوج/الزوجة والأبناء). ، وإجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 21 يومًا، بالإضافة إلى… برامج تدريبية داخلية وخارجية للهيئة، تساعد على تعزيز التطوير الشخصي والمهني للمتدرب وتتيح له اكتساب خبرات متميزة في مجال السوق المالي. .

وأشار إلى أن الدفعات الثلاث السابقة شهدت تدريب أكثر من 90 متدربا ومتدربة، فيما تتواصل حاليا البرامج التدريبية للدفعتين الثانية عشرة والثالثة عشرة والتي تضم 71 منهم. وأضاف بكل فخر أن 16% من المناصب الإدارية في الهيئة يشغلها خريجو البرنامج بعد اكتسابهم الخبرة العملية اللازمة وإثبات كفاءتهم وتميزهم. وأكد أن هيئة السوق المالية تولي هذا البرنامج اهتماما كبيرا، إلى جانب البرامج التدريبية الأخرى، إيمانا منها بأن بناء القدرات هو أحد مسؤولياتها الرئيسية تجاه صناعة الأوراق المالية.