تم طرح العديد من الأسئلة مؤخرًا حول تاريخ تنفيذ الزيادة في الرواتب والمعاشات التقاعدية في مصر ، حيث يتطلع المواطنون إلى معرفة توقيت تنفيذ هذه الزيادة المتوقعة.
زيادة الرواتب والمعاشات التقاعدية
بعد أن أعلنت الحكومة عن حزمة الحماية الاجتماعية التي تتضمن رفع الأجور والمعاشات التقاعدية ، بدأ الجميع يسألون عن التاريخ المحدد لهذه الزيادة ، وخاصة في ضوء الظروف الاقتصادية الحالية.
يتوقع الكثيرون أن تكون هذه الزيادة فرصة لتحسين مستوى المعيشة وتقليل العبء على العائلات المصرية ، مما يجعل معرفة التفاصيل حول تاريخ تطبيقها اهتمامًا واسعًا بين جميع مجموعات المجتمع.
يعلن رئيس الوزراء تاريخ زيادة الرواتب
أعلن رئيس الوزراء ، الدكتور مصطفى Madbouly ، تاريخ تنفيذ الزيادة في الرواتب والأجور للعمال في الولاية والجهاز الإداري ، خلال مؤتمر صحفي بعد اجتماع الحكومة الأسبوعية اليوم.
أوضحت بلي أن الزيادة في الرواتب والأجور ستكون جزءًا من ميزانية السنة المالية الجديدة 2025-2026 ، مشيرة إلى أن هذه الزيادة ستشهد تحولًا كبيرًا في مستوى الحياة الاجتماعية للمواطنين.
في سياق تعزيز الحماية الاجتماعية ، أشار مصدر حكومي إلى أنه من المتوقع أن يصدر رئيس الوزراء قرارًا لتسريع تنفيذ حزمة الحماية الاجتماعية ، والتي تشمل زيادة الرواتب والمعاشات التقاعدية والحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر مارس المقبل بدلاً من يوليو ، كما حدث في الزيادة التي تمت الموافقة عليها العام الماضي ، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه ، بدءًا من مارس 2024.
يكشف المتحدث باسم الوزارة عن تاريخ إطلاق الحزمة الاجتماعية
أكد المستشار محمد الحوماني ، المتحدث باسم مجلس الوزراء ، أن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مابولي قد أشار إلى إطلاق حزمة اجتماعية شاملة تبدأ من السنة المالية المقبلة ، والتي تشمل زيادة في الرواتب والمعاشات التقاعدية.
في مقابلة هاتفية مع الصحفي أحمد موسا في البرنامج “على مسؤوليتي” بث على قناة “Echo al -Palad” ، أضافت Homsani أن بعض الإجراءات النهائية يتم الانتهاء منها من قبل وزارة المالية للحزمة الاجتماعية الجديدة ، التي سيتم تقديمه إلى رئيس الجمهورية قبل الإعلان عن جميع تفاصيلها.
أشار متحدث باسم مجلس الوزراء إلى أن الحزمة تتضمن زيادة في الرواتب والمعاشات التقاعدية ، بالإضافة إلى تعزيز برامج “التضامن والكرامة” ودعم الفئات الأولى من الرعاية ، في سياق مسعى الدولة لمساعدة منخفضة – تحقيق العدالة الاجتماعية.
يزيد الحد الأدنى للأجور في عصر السيسي
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر خلال فترة الرئيس عبد الفاته إل -سسي سلسلة من الزيادات المتتالية التي بدأت من عام 2017 حتى عام 2024 ، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى دخل المواطنين وتلبية احتياجاتهم في ضوء التحديات الاقتصادية يحدث في البلاد.
جاءت هذه الزيادات في إطار السياسات الاقتصادية والاجتماعية للحكومة التي تهدف إلى رفع مستوى معيشة المواطنين ، وخاصة في ضوء الارتفاع المستمر في الأسعار ومتزايد عبء الحياة.
بدأت الزيادات عند الحد الأدنى للأجور في عام 2017 ، حيث تم رفعها من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه ، وفي عام 2019 ، شهدت الأجور زيادة أخرى ، حيث ارتفعت من 1400 إلى 2000 جنيه.
في عام 2021 ، شهدت البلاد زيادة جديدة ، حيث تم رفع الأجور إلى 2400 جنيه ، ثم تم اتباع زيادة أخرى في أبريل 2022 ، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2400 إلى 2700 جنيه.
الزيادات لم تتوقف عند هذا الحد. في أكتوبر 2022 ، تم رفع الأجور من 2700 إلى 3000 رطل ، لذلك جاءت أكبر زيادة في مارس 2023 ، عندما تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه.
في سبتمبر 2023 ، شهدت الزيادة السابعة زيادة الأجور من 3500 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة ، ثم جاءت الزيادة الأخيرة في مارس 2024 ، عندما تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
اقرأ أيضًا: أعرف تاريخ الإعلان عن زيادة الرواتب والمعاشات التقاعدية لعام 2025 وفقًا لقانون الخدمة المدنية